פסיכומטרי

  שאלות נפוצות שאלות נפוצות  חפש בפורום   לוח שנה   רישום משתמש חדש רישום משתמש חדש  התחבר [משתמש קיים] התחבר [משתמש קיים]

2 שאלות אחרונות.. אם מישהו עדיין ער

 הגב למאמר הגב למאמר
מחבר
  נושא חפש נושא חפש  אפשרויות הודעה אפשרויות הודעה
mor_shalev הצג רשימה נפתחת
חבר חדש
חבר חדש


הצטרף: 01/אוגוסט/2008
מצב מקוון: מנותק
מאמרים: 5
  ציטוט mor_shalev ציטוט  הגב למאמרתגובה קישור ישיר לפירסום זה נושא: 2 שאלות אחרונות.. אם מישהו עדיין ער
    פורסם: 06/אפריל/2009 ב- 00:14
שאלה ראשונה
בכוכב רחוק בכל שבוע יש 8 ימים. בשנה 24 חודשים ובכל אחד מהם 28 ימים או 32 ימים, לסירוגין!. כמה שבועות יש בשנה בכוכב זה?
(1) 52
(2) 84
(3) 90
(4) 96

ושאלה שניה ואחרונה
מהו תחום הערכים של b
b(2a+b)>0

?

תודה רבה לכל העוזרים...LOL


נערך ע"י mor_shalev - 06/אפריל/2009 ב- 00:14
לתחילת העמוד
elyaho הצג רשימה נפתחת
חבר חדש
חבר חדש


הצטרף: 27/פברואר/2009
מצב מקוון: מנותק
מאמרים: 3
  ציטוט elyaho ציטוט  הגב למאמרתגובה קישור ישיר לפירסום זה פורסם: 06/אפריל/2009 ב- 00:46
התשובה הנכונה 3 יש 32 או 28 יום בחודש לסירוגין ויש 24 חודשים כלומר מספר החודשים בהם יש 28 יום שווה למספר
 החודשים בהם יש  32 יום כלומר ממוצע של 30 יום לחודש 24*30 שווה 720 לחלק ל 8 (מספר הימים בשבוע)
יוצא 90
לתחילת העמוד
אלעד שווייצר (פסיכו) הצג רשימה נפתחת
מנהל פסיכו
מנהל  פסיכו
צלמית
מנהל הפורום

הצטרף: 02/מאי/2006
כתובת: תל אביב
מצב מקוון: מנותק
מאמרים: 18183
  ציטוט אלעד שווייצר (פסיכו) ציטוט  הגב למאמרתגובה קישור ישיר לפירסום זה פורסם: 06/אפריל/2009 ב- 01:46
על מנת שהמכפלה תהיה שלילית, צריך ששני האיברים יהיו שוני סימן.
 
אם b שלילי, אז כדי שהביטוי בסוגריים יהיה חיובי צריך ש-2a יהיה גדול מ-b, ולהיפך אם b חיובי.


נערך ע"י אלעד שווייצר (פסיכו) - 06/אפריל/2009 ב- 01:47
פסיכו - פסיכומטרי חינם!
לתחילת העמוד
meni12321 הצג רשימה נפתחת
חבר חדש
חבר חדש


הצטרף: 06/אוקטובר/2008
מצב מקוון: מנותק
מאמרים: 24
  ציטוט meni12321 ציטוט  הגב למאמרתגובה קישור ישיר לפירסום זה פורסם: 06/אפריל/2009 ב- 21:13
ההפך צריך שיהיו שווי סימן ( - - , + +)
כי צריך גדול מ 0
לתחילת העמוד
 הגב למאמר הגב למאמר

קפוץ לפורום הרשאות פורום הצג רשימה נפתחת



דף זה נוצר ב .141 שניות.
  Copyright © 2007 Psycho.co.il All rights reserved.