פסיכומטרי

  שאלות נפוצות שאלות נפוצות  חפש בפורום   לוח שנה   רישום משתמש חדש רישום משתמש חדש  התחבר [משתמש קיים] התחבר [משתמש קיים]

תרשימים!

 הגב למאמר הגב למאמר
מחבר
  נושא חפש נושא חפש  אפשרויות הודעה אפשרויות הודעה
dgenuth הצג רשימה נפתחת
חבר בכיר
חבר בכיר


הצטרף: 26/פברואר/2012
כתובת: רעננה
מצב מקוון: מנותק
מאמרים: 159
  ציטוט dgenuth ציטוט  הגב למאמרתגובה קישור ישיר לפירסום זה נושא: תרשימים!
    פורסם: 15/מרס/2012 ב- 09:49
למען שמו באהבה
וואו, אני מתקדם יפה...

עמ' 633, תרשים 9 שאלה 4.

מדובר בתרשים שמייצג רווחים ממכירת קרמים (טבלה מצטברת).
הרווח של איזה מהקרמים היה 0?
1. קרם יום בשנת 1999
2. קרם אף בשנת 2001
3. קרם אף בשנת 1999
4. קרם לילה בשנת 1998
איך ניגשים לשאלה הזאת?
אני אמור בעצם להשוות את יחס ההכנסות-הוצאות בין השנה הקודמת, ובין השנה הנוכחית?

משמע- אם הפער בין ההוצאה להכנסה ב1998 עומד על 5 אלפים, וכך זה גם ב1999, הרי שאין רווחים בשנה השניה (שהרי זאת טבלה מצטברת).
נכון?
אם כן, לא הבנתי את זה כשפתרתי את השאלה...
לתחילת העמוד
אלעד שווייצר (פסיכו) הצג רשימה נפתחת
מנהל פסיכו
מנהל  פסיכו
צלמית
מנהל הפורום

הצטרף: 02/מאי/2006
כתובת: תל אביב
מצב מקוון: מנותק
מאמרים: 18183
  ציטוט אלעד שווייצר (פסיכו) ציטוט  הגב למאמרתגובה קישור ישיר לפירסום זה פורסם: 15/מרס/2012 ב- 16:09
לפני שאתה פותר שאלות, אתה צריך להבין את התרשים.
האם הבנת את הדוגמה שנתנו בתרשים?

פסיכו - פסיכומטרי חינם!
לתחילת העמוד
dgenuth הצג רשימה נפתחת
חבר בכיר
חבר בכיר


הצטרף: 26/פברואר/2012
כתובת: רעננה
מצב מקוון: מנותק
מאמרים: 159
  ציטוט dgenuth ציטוט  הגב למאמרתגובה קישור ישיר לפירסום זה פורסם: 15/מרס/2012 ב- 19:44
לא, לא הבנתי.
עכשיו אני מבין את הטעות.
המשמעות של טבלת עמודות מצטברת היא שיש להתייחס לערך הנוכחי ביחס לשנה הקודמת.
לתחילת העמוד
אלעד שווייצר (פסיכו) הצג רשימה נפתחת
מנהל פסיכו
מנהל  פסיכו
צלמית
מנהל הפורום

הצטרף: 02/מאי/2006
כתובת: תל אביב
מצב מקוון: מנותק
מאמרים: 18183
  ציטוט אלעד שווייצר (פסיכו) ציטוט  הגב למאמרתגובה קישור ישיר לפירסום זה פורסם: 16/מרס/2012 ב- 09:37
נכון :-)
פסיכו - פסיכומטרי חינם!
לתחילת העמוד
 הגב למאמר הגב למאמר

קפוץ לפורום הרשאות פורום הצג רשימה נפתחת



דף זה נוצר ב .109 שניות.
  Copyright © 2007 Psycho.co.il All rights reserved.